Paloma Cabrera

Ingeniera informática apasionada por las personas y la transformación organizacional.

Entusiasta y curiosa. Una convencida tras su experiencia de que la cultura, el liderazgo y los profesionales ambidiestros que tiene una organización son la clave para hacer que una empresa pueda adaptarse y dar respuesta a los desafíos de un mundo en constante evolución manteniéndose relevantes para sus clientes.

Facilito a los equipos el "hacer que las cosas ocurran" y fomento las capacidades necesarias para posicionar la innovación y el aprendizaje continuo como competencias estratégicas fundamentales. Esto lo logro movilizando a las personas con mentalidad, herramientas y capacidades para identificar oportunidades de crecimiento y cambio para la organización.

¿Cómo? Diseñando experiencias de transformación y aprendizaje de alto impacto, reflexiones estratégicas aterrizadas en planes para accionar el cambio y fomentando una cultura de innovación, un liderazgo transformador e impulsando la colaboración. Conecto mi experiencia con el desafío de transformación para el desarrollo de habilidades críticas para comprender y adaptarse a realidades cambiantes con una actitud innovadora y mentalidad de crecimiento.

Desde la alineación estratégica, cocreación de un propósito compartido, generación de un lenguaje común y narrativa de la dirección, creación de equipos de alto rendimiento, programas de aceleración, pasando por el establecimiento de ecosistemas de aprendizaje e innovación y la definición de modelos operativos, implementación de modelo de gestión OKRS, ... ofrezco mi ayuda para acompañar a equipos y organizaciones en sus reflexiones estratégicas, alineación directiva, impulsar una organización dual, convirtiéndome en un motor del cambio para impulsar procesos de transformación y catalizadora de la innovación.

Encantada de explorar juntos donde queréis llevar la organización y como poder llegar juntos!