Descripción

Consultora Senior en Learning & Leadership | Change Management | Coach.

Transformo el potencial organizacional en desempeño real mediante el aprendizaje estratégico y la gestión del cambio.

Con más de 20 años de trayectoria en Argentina y Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador, Venezuela), me especializo en el diseño y facilitación end-to-end de programas de capacitación presenciales, virtuales e híbridos.

Mi enfoque integra el rigor del diagnóstico con la agilidad de la facilitación digital avanzada para cerrar brechas de ejecución en entornos de alta exigencia.

Áreas de Impacto y Soluciones:

Diagnóstico Organizacional (DNC): Desarrollo de análisis profundos para identificar obstáculos en la ejecución y desalineaciones entre la estrategia y la operación.

Gestión del Cambio y Cultura: Acompañamiento en procesos de transformación organizacional, facilitando la adopción de nuevas mentalidades en sectores como la industria automotriz, energía (Oil & Gas) y banca.

Desarrollo de Liderazgo 4.0: Diseño de learning journeys para equipos directivos y mandos medios, con foco en liderazgo adaptativo, pensamiento sistémico y toma de decisiones estratégicas.

Assessment & Selección: Evaluación de potencial y competencias mediante Assessment Centers, dinámicas grupales y ejercicios de role play para la planificación de carrera

Mi Diferencial:

Como Magíster en Estudios y Relaciones del Trabajo (FLACSO) y Coach en formación, adapto enfoque, lenguaje y herramientas (Mentimeter, Padlet, Teams) según el nivel de responsabilidad y el contexto multicultural del negocio.

Mi trabajo garantiza una transferencia efectiva al puesto, mejorando la comunicación y el desempeño en entornos globales complejos.

Sectores clave: Automotriz, Energía, Banca, Seguros, Retail, Entretenimientos y Sector Público.

Ámbito de especialización en el sector

Idiomas

Español
Bilingüe o nativo
Inglés
Competencia profesional básica

Preferencias de lugar de trabajo

Acepta trabajo presencial

Buenos Aires (hasta 50 km)

Free Lance
Consultora de Capacitación Free Lance - COACH - Liderazgo Ejecutivo y Transformación Cultural
RECURSOS HUMANOS
julio de 2025 - Hoy (1 año y 1 mes)
Buenos Aires, Argentina
Desarrollo de Liderazgo 4.0, inclusivo, adaptativo,
situacional, motivacional y humanizado.
Pensamiento crítico, analítico y sistémico para la
toma de decisiones
Storytelling con datos y presentaciones ejecutivas
Comunicación efectiva, influencia y manejo de objeciones
Escucha activa y conversaciones difíciles
Desarrollo de human skills: empatía, confianza y resiliencia
Ventas consultivas, atención al cliente y retención de
clientes
Gestión del desempeño y compromiso de equipos
Gestión del cambio y transformación cultural
Upskilling y reskilling orientado a resultados de negocio
Coaching Ejecutivo y desarrollo de Liderazgo para
mandos medios y equipos directivos.
Gestión de procesos de selección de talento, incluyendo
reclutamiento, análisis de CV, entrevistas por competencias
y evaluación de candidatos. Diseño y facilitación de
Assessment Centers para la toma de decisiones.
Gestión del cambio Liderazgo y Coaching Ejecutivo Diseño de Programas de Aprendizaje (L&D) Diagnostico Organizacional Facilitacion Digital Interactiva y Presencial
INAP
Capacitacion y Desarrollo Laboral
RECURSOS HUMANOS
septiembre de 2016 - Hoy (9 años y 11 meses)
Buenos Aires, Argentina
Diseño y gestiono programas de formación para Altos
Directivos del Estado, con foco en liderazgo, gestión del talento,
desarrollo organizacional y gestión del cambio.
Implemento metodologías innovadoras de aprendizaje como
Blended Learning, Microlearning y Gamificación.
Desarrollo diagnósticos de necesidades formativas y evaluación
del impacto de las capacitaciones en la Alta Dirección Pública.
Asesoro en políticas de capacitación para fortalecer la
profesionalización y sostenibilidad de la gestión pública.
Realizo seguimiento de resultados de programas de formación
para garantizar alineación con prioridades institucionales..
AXA Assistance
Jefe de Capacitacion y Desarrollo Laboral
RECURSOS HUMANOS
febrero de 2011 - julio de 2013 (2 años y 5 meses)
Buenos Aires, Argentina
Planifiqué y ejecuté estrategias de Learning & Development en
contextos multinacionales en España y Argentina.
Gestioné programas de onboarding, desarrollo de carrera y
procesos de upskilling/reskilling para equipos multiculturales.
Implementé metodologías ágiles en la formación corporativa,
favoreciendo la adaptación a entornos de cambio.
Realicé seguimiento y control de KPIs de capacitación para
medir impacto, satisfacción de los participantes y resultados de
negocio.