Acerca de Tania
Consultora & Speaker | Diseño empresas corresponsables y entreno liderazgos que cuidan.
Ayudo a empresas en crecimiento a reducir sobrecarga, fuga silenciosa y dependencia de talento clave.
Pongo especial foco en la fuga silenciosa de mujeres con experiencia y personas clave que empiezan a desconectarse antes de irse.
En muchas empresas todo funciona hasta que la vida de las personas entra en juego: maternidad, enfermedad, nuevas generaciones con nuevas expectativas, o simplemente personas agotadas. En ese momento se dan cuenta de que su modelo no aguanta.
Trabajo con dirección y con los equipos que ya están viendo algo incómodo; para diseñar el modelo que funcione en su organización.
💡QUÉ HAGO
Rediseño cómo funciona la organización para que el talento no dependa de la buena voluntad en 3 niveles:
• Dirección: tomando decisiones que dejan de esquivar el problema.
• Cultura: diseñando criterios claros que sustituyen el "a ver cómo lo hacemos".
• Estructura: implantando procesos y políticas que se aplican de verdad.
💥PROBLEMAS QUE ABORDO
• Talento senior, especialmente femenino, que deja de crecer o desaparece.
• Equipos que funcionan porque “alguien sostiene y aguanta”.
• Liderazgo cada vez más agotado y presionado por estructuras inviables.
• Igualdad que cumple para no recibir penalización; pero no cambia nada.
• Disponibilidad permanente como norma silenciosa.
🤝 CÓMO TRABAJO
Método propio: C.A.M.O.N que pasa de discurso a arquitectura organizativa:
• Compromiso estratégico.
• Análisis estructural.
• Medidas de impacto.
• Objetivos medibles.
• Normalización cultural.
🎯RESULTADOS
• El talento se queda.
• Decisiones coherentes con la cultura que dicen defender.
• Liderazgo sostenible.
• Reducción de fuga silenciosa.
• Impacto medible en rotación, compromiso y sostenibilidad del equipo.
Español
Bilingüe o nativo
Inglés
Competencia profesional básica
Acepta trabajo presencial
Málaga (hasta 50 km), Madrid (hasta 50 km), Barcelona (hasta 50 km), Sevilla (hasta 50 km), Granada (hasta 50 km)
Experiencia
- Camon MomentumConsultoría estratégica en corresponsabilidad y sostenibilidad del talentoRECURSOS HUMANOSenero de 2021 - Hoy (5 años y 5 meses)Malaga, SpainCAMON Momentum es una consultora estratégica especializada en corresponsabilidad organizativa y sostenibilidad del talento.Trabaja con empresas que necesitan rediseñar cómo lideran, cómo toman decisiones y cómo se organiza el trabajo cuando la vida real entra en juego.No interviene solo en cultura. Interviene en estructura.Convierte el cuidado en criterio de dirección, en liderazgo aplicado y en sistemas que sostienen el talento y los resultados.El crecimiento sostenible empieza por cómo se lidera y por las decisiones que se toman dentro de la organización. Por eso diseñamos procesos que transforman la cultura desde dentro: revisando liderazgo, rediseñando políticas y alineando estructura, equipos y estrategia.Mi trayectoria combina más de 15 años dirigiendo entidades, proyectos y equipos en el tercer sector y más de cinco acompañando a empresas en España y LATAM en procesos de transformación organizativa. Esa doble mirada permite intervenir con realismo, criterio estratégico y foco en impacto medible.He acompañado a más de 50 organizaciones en España y LATAM.
💡 ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN
• Liderazgo que cuidaRediseño del liderazgo para integrar la vida real en la toma de decisiones, la gestión de equipos y los criterios de desempeño.• Corresponsabilidad organizativaDiseño de estructuras y políticas que sostienen el talento cuando aparecen los cuidados y reducen la fuga silenciosa.• Cultura y decisiones directivasAlineación entre discurso, liderazgo y forma de organizar el trabajo para generar coherencia y resultados sostenibles.• Sostenibilidad del talentoIntervenciones orientadas a retención, compromiso y desarrollo de trayectorias profesionales sostenibles. - Madresmind®FundadoraSALUD & BIENESTARjunio de 2023 - Hoy (3 años)SpainMadresmind® es el laboratorio donde analizamos cómo el modelo empresarial impacta en mujeres con responsabilidades de cuidado y extraemos aprendizajes aplicables a la empresa.Madresmind alimenta el diseño de empresas corresponsables.¿CÓMO PUEDE IMPLEMENTARSE?- Sesiones individuales y programas grupales.- Integración del programa dentro de la cultura corporativa (experiencia de éxito demostrable con diferentes organizaciones).
- Pfizer Spain
En Malt
Experta: Formación en sensibilización en igualdadoctubre de 2024 - octubre de 2024- Preparación de propuesta en base a las necesidades del cliente.- Ajustar contenido una vez realizada la propuesta.-Facilitación de la sesión para líderes de la organización.- Cierre de la actividad y preparación de documentación de cierre.
Reseñas
Recomendaciones
Estos perfiles de freelance también coinciden con tus criterios
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formación
- Licenciatura, PeriodismoUniversidad Complutense de Madrid2003Licenciatura, Periodismo
- Experto Universitario en Dirección de Centros de Servicios Sociales, Dirección de Centros de Servicios SocialesEscuela Superior de Posgrado2015Experto Universitario en Dirección de Centros de Servicios Sociales, Dirección de Centros de Servicios Sociales