Acerca de Vincent
Vos collaborateurs sont votre première surface d'attaque — j'en fais votre première ligne de défense.
Je conçois des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pensés comme un communicant et pilotés comme un analyste. Aujourd'hui, la quasi-totalité des incidents cyber commencent par une action humaine — un clic, un mot de passe, une pièce jointe.
Mon approche réunit trois mondes qui se croisent rarement :
- 10 ans de conduite du changement et de communication interne, pour que les messages embarquent vraiment les équipes ;
- Une expertise cyber certifiée (SANS SSAP, GIAC GFACT, parcours SOC Analyst), pour comprendre la menace, pas seulement l'habiller ;
- Une rigueur analytique (data, KPI/KRI, tableaux de bord), pour mesurer le changement de comportement et le rendre lisible par la direction.
Ce que je déploie :
- Stratégie et roadmap de sensibilisation & culture sécurité ;
- Campagnes de simulation de phishing (conception, animation, analyse) ;
- Contenus multicanaux et formations adaptés à tous les profils ;
- Tableaux de bord KPI/KRI et reporting COMEX ;
- Exercices de gestion de crise cyber.
J'interviens auprès des RSSI, DSI et équipes sécurité — en direct ou via cabinets de conseil et ESN.
Un risque humain à réduire, un programme à structurer ou à mesurer ? Décrivez-moi votre contexte, je reviens vers vous rapidement.
Francés
Bilingüe o nativo
Inglés
Competencia profesional completa
Acepta trabajo presencial
Paris (hasta 10 km), Lille (hasta 10 km), Marseille (hasta 10 km), Lyon (hasta 10 km)
Experiencia
- NexansHuman Risk & Cybersecurity Awareness ConsultantENERGÍAenero de 2024 - Hoy (2 años y 5 meses)Paris, FranciaPilotage de la stratégie de sensibilisation et de réduction du risque humain à l'échelle du Groupe, de la conception des programmes jusqu'au reporting au board.Phishing & simulations
- Conception et animation de 9 campagnes de simulation de phishing par an (6 locales, 3 mondiales) : taux de signalement porté de 18 % à 32 % et taux de clic réduit de 15 % à moins de 5 % en 12 mois.
- Reporting des résultats au comité exécutif après chaque campagne.
Formation- Pilotage de la refonte du module de formation cyber du Groupe (sélection et pilotage de l'agence, conception d'un parcours e-learning en 3 modules), suivi par ~6 000 collaborateurs.
- Animation de webinaires de sensibilisation à la fraude cyber pour les managers de chaque nouvelle entité acquise par le Groupe (~20 personnes par session).
- Formations présentielles et distancielles adaptées aux réalités opérationnelles des équipes.
Culture & communication- Animation hebdomadaire du réseau social interne (Viva Engage) et production de contenus multicanaux (SharePoint, e-mails, vidéos) pour ancrer une culture sécurité durable.
Gestion de crise- Conception et animation de 4 exercices de gestion de crise cyber (un par business group) : montée en compétence des équipes et mise à l'épreuve des procédures de réponse.
- Intégration à la cellule de crise lors d'un incident cyber réel : coordination logistique et opérationnelle permettant aux équipes de réponse de rester concentrées sur la résolution.
Projets transverses- Pilotage du déploiement d'une solution de coffre-fort de mots de passe à l'échelle de l'organisation.
Pilotage & reporting- Définition et mise en œuvre de la roadmap Communication & Sensibilisation, alignée sur les objectifs de gestion du risque cyber.
- Reporting annuel au board sur l'ensemble des actions ; présentation des KPI/KRI de risque humain aux directions IT et métiers.
- CHANELConsultant en organisation et communicationsLUJOmarzo de 2023 - diciembre de 2023 (10 meses)Paris, FranciaMission d'accompagnement de l'équipe Client Data & Analytics Europe : structuration de l'onboarding, de la documentation et de la communication interne pour accélérer la montée en puissance de l'équipe et fluidifier la collaboration.
- Création du processus d'onboarding de l'équipe data, inexistant jusqu'alors : nouveaux arrivants opérationnels en 1 semaine au lieu de 2 (–50 %).
- Pilotage de l'adoption de monday.com au sein de l'équipe : conduite du changement, accompagnement des utilisateurs et structuration des tableaux de suivi.
- Création et gestion de la base documentaire métier data (Confluence) : un référentiel unique et pérenne pour l'équipe.
- Pilotage du plan de communication interne et production de supports de reporting pour le management de l'équipe.
- TotalEnergiesChargé de communicationENERGÍAnoviembre de 2021 - noviembre de 2022 (1 año)Paris, FranciaCommunication et animation de la Digital Factory du Groupe.
- Organisation et animation du Townhall mensuel : événement hybride réunissant jusqu'à 400 participants internes et externes (conception, production technique, animation des échanges).
- Production des contenus multimédias et vidéos valorisant les réalisations de la Digital Factory (MVP, interviews dirigeants), diffusés sur l'ensemble des canaux internes.
- Définition et mise en œuvre d'une stratégie de communication interne adaptée aux équipes transverses.
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Formación
- Master 2 professionnel Sciences Politiques et Sociales, spécialité Communication et MultimédiaUniversité Paris 2 Panthéon-Assas2017
- Master 1 Conception et Direction de Projets Culturels, spécialité médiation culturelle et muséologieUniversité Sorbonne Nouvelle - Paris 32016
Certificados
- GIAC Foundational Cybersecurity Technologies (GFACT)GIAC Certifications2026
- SANS Security Awareness Professional (SSAP)The SANS Institute2025