Almudena Alvarez Sánchez

CEO de Talent Bridge, consultora especializada en la selección de perfiles IT, Data e Inteligencia Artificial.

Ayudo a empresas tecnológicas y startups a encontrar, evaluar y fidelizar talento cualificado, combinando estrategia de reclutamiento, análisis de datos y cultura organizacional.

He liderado más de 400 procesos de selección en entornos tech, diseñando metodologías que reducen tiempos de contratación y aumentan la retención.

Trabajo con una visión híbrida: precisión técnica + sensibilidad humana.

Servicios:

Selección de perfiles IT / IA / Data

Employer Branding & Talent Strategy

Creación de pools de talento verificado

Asesoría a candidatos y equipos de RRHH

Partnership para proyectos de crecimiento tech

📍Basada en Madrid, trabajando en remoto con empresas de toda Europa.

Destacar como 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗼 de esta etapa la 𝙞𝙢𝙥𝙡𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙚𝙭𝙞𝙩𝙤𝙨𝙖 𝙙𝙚 𝙣𝙪𝙚𝙫𝙖𝙨 𝙢𝙚𝙩𝙤𝙙𝙤𝙡𝙤𝙜í𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝙘𝙖𝙥𝙩𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙙𝙚 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤, como Inbound Recruitment y Reclutamiento 3.0 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗮𝗿𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀, Gestión de las 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼𝘀 𝘆 𝗮𝗹𝘂𝗺𝗻𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿á𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀, Optimización de vacaciones y absentismo Asistencia a 𝗳𝗲𝗿𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼

Uno de mis mayores 𝗹𝗼𝗴𝗿𝗼𝘀 ha sido participar en la expansión de la empresa con la 𝗮𝗽𝗲𝗿𝘁𝘂𝗿𝗮 𝘆 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗮 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮.. 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 para una amplia variedad de clientes en diversos sectores destacando IT , Ingeniería y Sales and Marketing. 𝗔𝘀𝗲𝘀𝗼𝗿𝗮𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 y 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 personalizado a 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 y 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀. Mediación en la 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 y contractual. A𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀, realizando 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, reuniones comerciales y cierre de nuevas 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼.