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Carolina SalvadorCS

Carolina Salvador

Agile Coach y Scrum Master

450 €/día
Madrid, ES
3-7 años

Tiempo medio de respuesta: 1h

Acerca de Carolina

Agile Coach y Agente del Cambio, experta en Marketing,
desarrollo de producto y coaching estratégico.

Desde hace casi 4 años soy Co-fundadora de NeuronForest empresa referente en el sector de la agilidad y transformación organizacional.

He trabajando con equipos de áreas de Tecnología,, Sistemas de
Información y marketing, en varios sectores de negocios como aeronautica, hosteleria, inteligencia artificial, agencias de comunicación, banca por lo que esto me da una visión holistica del desarrollo y funcionamiento de varios sectores y organizaciones.

Mi propósito y motivación es acompañar a los clientes en su proceso de transformación para que lleguen al nivel deseado de madurez, alcanzando sus objetivos de negocio de una manera más eficiente, ágil y autoorganizada.

Para el éxito del proceso de transformación, he acompañado a todos los niveles de la organización: desde la construcción y acompañamiento de equipos hasta el alineamiento con la dirección y acciones a nivel cultural y estrategias.

Experta en acompañamiento en toma de decisiones, comunicación y estrategia de negocio y mejora continua gracias a mis conocimientos de coaching.

Puntos a destacar:

- Convicción y pasión por lo que hago.
- Formación en Coaching.
- Trabajo en mi desarrollo personal y profesional de manera
continua.
- Conocimiento en frameworks y métodos Agile como Scrum,
Kanban, Nexus, Lean Inception, Management 3.0 y Lean.
- Experiencia en liderazgo de equipos.
- Visión holística de las empresas al tener experiencia en diversas
áreas: cliente, ventas, marketing, líder de equipo, trainer, scrum
master y agile coach.
- Experiencia y recorrido como instructora y formadora de equipos.
- Conferencista de hasta 300 personas.
- Emprendedora desde los 18 años y fundadora de NeuronForest,
una organización dedicada a la transformación cultural de empresas
basada en conceptos de business Agility, Product Management y Management 3.0.
  • Español

    Bilingüe o nativo

  • Inglés

    Competencia profesional básica

  • Portugués

    Competencia profesional completa

Solo teletrabajo
Lleva a cabo sus proyectos principalmente en remoto

Experiencia

  • ICEX
    Consultora en Gestión del Cambio Cultural
    SECTOR PÚBLICO & COMUNIDAD
    marzo de 2025 - Hoy (1 año y 3 meses)
    Madrid, España
    Acompañamiento a varias direcciones en un proceso de transformación cultural y organizativa, con foco en mejorar la alineación, la coordinación entre áreas y la capacidad de ejecución.

    Responsabilidades clave
    Trabajo directo con distintas direcciones para alinear equipos en torno a objetivos comunes
    Diseño e implementación de nuevos flujos de trabajo orientados a la entrega de valor
    Facilitación de sesiones de alineación y toma de decisiones entre áreas
    Introducción e implementación de marcos de trabajo ágiles adaptados al contexto organizativo
    Impulso de dinámicas de mejora continua en equipos multidisciplinares

    Impacto generado
    Mejora de la coordinación entre áreas, reduciendo fricciones y duplicidades
    Activación de iniciativas transversales con foco en resultados reales
    Mayor claridad en roles, responsabilidades y procesos de trabajo
    Equipos más autónomos y con mayor capacidad de priorización
    Evolución hacia una cultura más colaborativa y orientada a valor


    Contexto
    Múltiples direcciones y stakeholders
    Necesidad de coordinación transversal
    Procesos complejos y dependencias entre áreas
    Transformación cultural en una organización consolidada
    Gestión del cambio Mejora de procesos Kanban Gestión de equipos liderazo
  • NeuronForest
    Agile coach - Cofounder
    mayo de 2019 - Hoy (7 años y 1 mes)
    Madrid, España
    En NeuronForest implementamos una forma práctica de abordar la transformación digital centrada en lo que realmente bloquea a las empresas: la falta de alineación, claridad y coordinación entre equipos.

    Trabajo con organizaciones que quieren crecer pero se encuentran con:

    Equipos desalineados
    Procesos poco claros
    Dificultad para priorizar y ejecutar
    Bloqueos entre áreas de negocio y tecnología

    Mi enfoque combina:

    • Business Agility
    • Management 3.0
    • Coaching de equipos y liderazgo
    • Estrategia con OKR (Objectives and Key Results)

    Todo aplicado de forma práctica para:
    • alinear equipos
    • mejorar la toma de decisiones
    • aumentar la capacidad de entrega
    • reducir fricciones internas

    Acompaño a las organizaciones en un proceso evolutivo, adaptado a su realidad, donde el objetivo no es implantar un framework, sino conseguir que las cosas funcionen de verdad.

    Además, no solo trabajo desde la consultoría.
    Como emprendedora y empresaria, entiendo de primera mano los retos reales de negocio: presión por resultados, necesidad de crecer y equipos que deben responder.

    Esto me permite conectar especialmente bien con perfiles de negocio (CEO, founders, dirección), traduciendo la estrategia en ejecución real.

    También acompaño a profesionales Agile a llevar la teoría a la práctica a través de la comunidad Neuron Mentoring Agile, donde trabajamos casos reales, toma de decisiones y aplicación directa en sus organizaciones.
    Gestión del cambio SAFe Product management Agile method
  • NeuronForest
    Agile Coach
    mayo de 2019 - Hoy (7 años y 1 mes)
    Madrid, Spain

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Formación

  • Master Coaching Estratégico
    Academia Coaching Estratégico
    2018
    Master Coaching Estratégico
  • Marketing Online, Community Manager
    AUACM
    2016
    Marketing Online, Community Manager

Certificados

  • Lean Inception
    caroli.org
    Product management MVP Definition Scrum Product Owner Product Discovery Workshop Facilitation lean inception Desing Thinking Ideación MVP Design
  • OKR COACH CERTIFICATED
    OKR INSTITUTE IN EUROPE
    Portfolio Management Mejora continua OKR Portfolio Strategy Gestión cultural Business development Corporate strategy

Conjunto de habilidades profesionales

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